全市第三批骨干教师培养对象培训

 

一、培训时间及地点

时  间：2019年7月13日—14日

上午8：30—12：00；下午2：30—6：30

地  点：教育局四楼会议室

二、培训对象

全市第三批骨干教师培养对象共计117人。

三、培训内容

                       

日     期		内容/形式
7月13日	上午	1、开班典礼   2、培训主题：骨干教师成长             主讲人：专家（区内）
	下午	1、培训主题：核心素养   主讲人：专家（区内）
7月14日	上午	1、培训主题：师德修养与教师幸福   主讲人：鲁晋（宁夏大学）   2、培训主题：骨干教师合作学习课堂构建初探   主讲人：任菊莲（教研室）
	下午	1.培训主题：互联网+教育与课堂教学的融合   主讲人：赵志兴（教研室）   2、培训主题：教学助手应用培训   主讲人：鲁绚（市五小）   3、撰写学习心得，培训总结及学习成果评价

四、培训方式

本次培训主要采用“专家引领+任务驱动+问题研讨”相结合的培训模式，通过培训全面提升骨干教师的专业能力和教学研究能力。

五、培训考核

本次培训实行学分制管理考核办法，按100个学分进行形成性考核。

1、专题学习反思、研修心得与学习笔记30个学分。要求：认真做好所有学习内容的笔记，每学完一个专题，撰写一篇1000字以上的专题学习反思或研修心得，纸质文档交相应学科教研员，电子文档上传到对应学科课程社区教师培训专栏和人人通个人学习空间。

2、撰写培训总结30个学分。要求：培训结束后于7月20日前，完成一篇不少于2500字的培训总结，纸质文档交相应学科教研员，电子文档上传到对应学科课程社区教师培训专栏和人人通个人学习空间。

3、培训期间参与式研讨、回答问题与任务完成情况20个学分。要求：在集中研修中，各班组织参与式研讨活动，参加培训的骨干教师要积极参与，思考、答辩、体验等等，班主任根据参与度打分。

4、考勤20个学分。要求：全体骨干教师全程参与研修活动，不请假、不迟到、早退。

5、培训期间，有以下情况之一的直接定为培训不合格。

旷课一次、病事假一天、迟到早退累计二次；不认真听讲，玩手机、聊天、睡觉或中途逃离课堂的。

6、成绩认定。本着“高标准、严要求、严把关”的原则，培训结束后，对所有参加培训人员进行综合考核量化打分，90分为优秀，75分以上为良好，60分以上为合格，60分以下为不合格。此次培训成绩记录在案，作为市级骨干教师认定依据，材料装订存档。

六、其它事宜

1、各校要高度重视此次培训工作，并安排一名学校领导具体负责，组织好本单位培训人员按要求参加培训。

2、各校要将培训安排通知到本人，要为骨干教师培养培训搭建良好的发展平台，做好培训的跟踪督查和管理工作。

3、各校要全力做好培训的安全管理工作，确保培训期间参训教师的安全。